Morgens aufzustehen und zu wissen, dass ich dazu beitragen kann, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen, ist meine größte Motivation. Wunderbare Kolleg*innen und exzellente Rahmenbedingungen helfen sehr beim Einsatz für die Befreiung des Wissens.

Dr. Christian Humborg

Geschäftsführender Vorstand

(Bild: Lena Giovanazzi für Wikimedia Deutschland, Christian Humborg (WMDE), CC BY-SA 4.0 )

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Vielfalt

Bei Wikimedia setzen Mitarbeitende mit unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen ihr professionelles Know-how und ihre Expertise für die Idee des Freies Wissen ein. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Tätigkeitsfelder: Politik, Fundraising, Softwareentwicklung, Bildung, Wissenschaft und Kultur, Freiwilligenförderung, Kommunikation, Event und Zentrale Dienste.

Das macht uns aus

Eine kollaborative Zusammenarbeit, geleitet durch unsere Werte: Beteiligung, Diversität, freier und offener Zugang, Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und respektvolle Zusammenarbeit

Fair Work

Wir wollen Vereinbarkeit von Familie und Beruf tatsächlich ermöglichen. Daher schaffen wir flexible Arbeitsmodelle, die Veränderungen im Leben unserer Mitarbeitenden begleiten sowie 30 Urlaubstage bzw. 25 Urlaubstage für Werkstudierende und einen garantierten Freizeitausgleich für alle Überstunden

Verantwortung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch ein kostenloses ÖPNV-Ticket. Bei der Auswahl unserer Dienstleister setzen wir auf regionale Anbieter und fördern einen ressourcenbewußten Umgang mit Arbeitsmaterialien. So nutzen wir 100% Ökostrom, Bio- und Fairtrade Produkte und Recycling-Papier.

Development

Inhouse -Training und berufliche Weiterbildung sowie kostenfreies externes Lebenslagen-Coaching (professionelle Beratung und Coaching zu beruflichen und privaten Themen)



32 Mio
Seitenaufrufe pro Tag

auf der deutschsprachigen Wikipedia

100k
Mitglieder

unterstützen unsere Arbeit

~150
Mitarbeitende

kämpfen täglich für Freies Wissen

Ansprechpartnerin

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess stehen wir gern zur Verfügung. Kontaktieren Sie unsere Recruiting & Talent Managerin

Britta Kosog über jobs@wikimedia.de.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich Online. Bewerbungen per Post können wir nicht zurückschicken. Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen.



Outstanding
One of the best interviews I've ever had so far! Great people, great professionalism, I enjoyed every step, thank you!
Bewerber-Feedback vom 9. Oktober 2022
Interview WMDE
It was indeed a kind and consistent process
Bewerber-Feedback vom 8. Oktober 2022
Excellent style
I've been to several high stress interviews that appear to favor extroverts. While I was personally nervous entering the interview the team manager in attendance put me at ease quite quickly and made a place for a fantastic exchange. If I had been sent the interview steps and topics a priori this could have helped me eliminate unneeded preparation.
Bewerber-Feedback vom 6. Oktober 2022
Prozess zur Gehaltsverhandlung
Ich würde es befürworten - da das auch förderlich für die Gleichbehandlung / Gleichbezahlung ist - dass bei der Stellenausschreibung gleich eine Gehaltsspanne angegeben wird. Wenn Beweber*innen ihren Gehaltswunsch selbst angeben sollen und es keine transparenten Gehaltsbänder gibt, führt das nachweislich zu einer Benachteiligung von Frauen, da diese öfter niedriger Gehälter vorschlagen / aushandeln.
Bewerber-Feedback vom 5. Oktober 2022
Feedback Bewerbungsgespräch
Es war sehr angenehm und professionell.
Bewerber-Feedback vom 19. September 2022
Overall professional and pleasant experience
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Bewerber-Feedback vom 14. September 2022
Bewerbungsprozess als Empfangskraft
Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V.
Bewerber-Feedback vom 9. September 2022
war angenehm und gut
-gut finde ich die schnelle Rückmeldung und Kontaktaufnahme sowie die Art und Weise der Terminvereinbarung
Bewerber-Feedback vom 7. September 2022
Pleasant interview experience
- The interviewers were patient with me, as a non-native speaker, they even re-asked questions when I misunderstood a term. Really appreciated! - I asked for feedback on how I might better my chances at securing the position and prepare for any next steps, but the interviewer did not have anything to say. I was not sure if this was a positive or negative sign! - I felt really nervous going into the interview, but fairly calm and positive coming out, even if I am not successful securing a position, the interview was a good and helpful experience for me
Bewerber-Feedback vom 5. September 2022
Erstgespräch Bewerbungsprozess
Herzlichen Dak für das angenehme und informative Gespräch sowie die direkte Rückmeldung.
Bewerber-Feedback vom 29. August 2022
Auszug aus 213 Bewertungen