Karriereseite und Stellenangebote – Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V.

»Morgens aufzustehen und zu wissen, dass ich dazu beitragen kann, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen, ist meine größte Motivation. Wunderbare Kolleg*innen und exzellente Rahmenbedingungen helfen sehr beim Einsatz für die Befreiung des Wissens.«

Dr. Christian Humborg

Geschäftsführender Vorstand

Bild: Lena Giovanazzi für Wikimedia Deutschland,

Christian Humborg (WMDE), CC BY-SA 4.0

Vielfalt

Bei Wikimedia setzen Mitarbeitende mit unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen ihr professionelles Know-how und ihre Expertise für die Idee des Freies Wissen ein. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Tätigkeitsfelder: Politik, Fundraising, Softwareentwicklung, Bildung, Wissenschaft und Kultur, Freiwilligenförderung, Kommunikation, Event und Zentrale Dienste.

Das macht uns aus

Eine kollaborative Zusammenarbeit, geleitet durch unsere Werte: Beteiligung, Diversität, freier und offener Zugang, Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und respektvolle Zusammenarbeit

Fair Work

Wir wollen Vereinbarkeit von Familie und Beruf tatsächlich ermöglichen. Daher schaffen wir flexible Arbeitsmodelle, die Veränderungen im Leben unserer Mitarbeitenden begleiten sowie 30 Urlaubstage bzw. 25 Urlaubstage für Werkstudierende und einen garantierten Freizeitausgleich für alle Überstunden

Verantwortung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch ein kostenloses ÖPNV-Ticket. Bei der Auswahl unserer Dienstleister setzen wir auf regionale Anbieter und fördern einen ressourcenbewußten Umgang mit Arbeitsmaterialien. So nutzen wir 100% Ökostrom, Bio- und Fairtrade Produkte und Recycling-Papier.

Development

Inhouse -Training und berufliche Weiterbildung sowie kostenfreies externes Lebenslagen-Coaching (professionelle Beratung und Coaching zu beruflichen und privaten Themen)

Unser Bewerbungsprozess

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Bitte bewerben Sie sich über unser Onlinebewerbungsformular. Anschließend erhalten Sie eine Eingangsbestätigung

Erstes Vorstellungsgespräch

Kennenlerntermin mit der Führungskraft. Hier werden Fragen zur Bewerbungsmotivation und fachlichen Erfahrung gestellt und Fragen Ihrerseits beantwortet.

Zweites Vorstellungsgespräch

Je nach Position:

Präsentation einer Praxisaufgabe mit anschließendem Austausch oder
Probearbeitstag oder
Peer Programming Session (gilt für Software Developer)

Ggf. drittes Vorstellungsgespräch

Bei Leitungsfunktionen: Kennenlernen des Teams

Bereich Software Entwicklung: Insight Day

Willkommen bei Wikimedia Deutschland e.V.

bei eventueller Absage können wir Ihnen gerne die Gründe für unsere Entscheidung mitteilen

**Ansprechpartner*innen**

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess stehen wir gern zur Verfügung. Kontaktieren Sie unser Recruiting Team über jobs@wikimedia.de.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich Online. Bewerbungen per Post können wir nicht zurückschicken. Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen.

Friendly Interview

It was a great experience. All of my interviewers are very friendly and knowledgeable. I learnt a lot about WMDE and their experience throughout the interview stages.

Bewerber-Feedback vom 19. März 2024

Lovely atmosphere

- the whole process, I have felt valued and respected, and low pressure environments for the interviews - everyone has been very friendly - I have not recieved much feedback yet, but I have not received a final decision yet either - maybe this would be helpful - I knew the topics of discussion and was briefed about how to prepare. I liked that all the emails seemed personalised (if they are not, it feels that way so good job)

Bewerber-Feedback vom 7. März 2024

A very warm welcome

Everyone was nice, thoughtful and helpful, I felt very welcome The only thing I was struggling with a bit was the vast array of scheduled onboarding meetings and presentations that did not seem central to my work in the first months, I feel like I probably would have been better of onboarding more intensively within my team initially and have them advise me on which topics outside of the team I should have a proper onboarding presentation for, and only get scheduled for those presentations. Now it took a lot of time and energy - and most things that I learnt that were new for me, went a bit over my head because of all the information overload.

Mitarbeiter-Feedback vom 13. Februar 2024

Always good with wikimedia

Friendly discussion

Bewerber-Feedback vom 13. Februar 2024

Sehr gutes Gespräch

Ich habe mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt. Das Gespräch war sehr gut vorbereitet, meine Fragen wurden transparent beantwortet. Der Austausch fand auf hohem fachlichen Niveau statt, was mir sehr gefiel.

Bewerber-Feedback vom 25. Januar 2024

Tolle Erfahrung

Ich fand den bisherigen Bewerbungsprozess sehr gut.

Bewerber-Feedback vom 25. Januar 2024

Sehr angenehm professionelle Bewerbungsatmosphäre

Die Gesamtatmosphäre des Bewerbungsgesprächs war sehr angenehm und professionell. Vor allem auch hinsichtlich Diskriminierungssensibilität. Lediglich mehr Infromationen über die Gesmatstruktur des Unternehmens zu Beginn des Gesprächs wären hilfreich gewesen.

Bewerber-Feedback vom 20. Januar 2024

Kalendertermin

Alles prima im Prozess und Gespräch, vielen Dank, nur der Kalendertermin in der Mail war falsch. Herzliche Grüße!

Bewerber-Feedback vom 19. Januar 2024

Bewerbungsgespräch Fallberaterin

Angenehmes und ausführliches Interview. Die Gesprächspartner*innen waren freundlich und klar in der Kommunikation. Arbeitsbedingungen und Aufgaben waren detailliert erklärt.

Bewerber-Feedback vom 19. Dezember 2023

Wow

Angenehm, konstruktiv, spannend, kurzweilig angefühlt…

Bewerber-Feedback vom 18. Dezember 2023

Auszug aus 301 Bewertungen