Karriereseite und Stellenangebote – Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V.

Vielfalt

Bei Wikimedia setzen Mitarbeitende mit unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen ihr professionelles Know-how und ihre Expertise für die Idee des Freies Wissen ein. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Tätigkeitsfelder: Politik, Fundraising, Softwareentwicklung, Bildung, Wissenschaft und Kultur, Freiwilligenförderung, Kommunikation, Event und Zentrale Dienste.

Das macht uns aus

Eine kollaborative Zusammenarbeit, geleitet durch unsere Werte: Beteiligung, Diversität, freier und offener Zugang, Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und respektvolle Zusammenarbeit

Fair Work

Wir wollen Vereinbarkeit von Familie und Beruf tatsächlich ermöglichen. Daher schaffen wir flexible Arbeitsmodelle, die Veränderungen im Leben unserer Mitarbeitenden begleiten sowie 30 Urlaubstage bzw. 25 Urlaubstage für Werkstudierende und einen garantierten Freizeitausgleich für alle Überstunden

Verantwortung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch ein kostenloses ÖPNV-Ticket. Bei der Auswahl unserer Dienstleister setzen wir auf regionale Anbieter und fördern einen ressourcenbewußten Umgang mit Arbeitsmaterialien. So nutzen wir 100% Ökostrom, Bio- und Fairtrade Produkte und Recycling-Papier.

Development

Inhouse -Training und berufliche Weiterbildung sowie kostenfreies externes Lebenslagen-Coaching (professionelle Beratung und Coaching zu beruflichen und privaten Themen)

Unser Bewerbungsprozess

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Bitte bewerben Sie sich über unser Onlinebewerbungsformular. Anschließend erhalten Sie eine Eingangsbestätigung

Erstes Vorstellungsgespräch

Kennenlerntermin mit der Führungskraft. Hier werden Fragen zur Bewerbungsmotivation und fachlichen Erfahrung gestellt und Fragen Ihrerseits beantwortet.

Zweites Vorstellungsgespräch

Je nach Position:

Präsentation einer Praxisaufgabe mit anschließendem Austausch oder
Probearbeitstag oder
Peer Programming Session (gilt für Software Developer)

Ggf. drittes Vorstellungsgespräch

Bei Leitungsfunktionen: Kennenlernen des Teams

Bereich Software Entwicklung: Insight Day

Willkommen bei Wikimedia Deutschland e.V.

bei eventueller Absage können wir Ihnen gerne die Gründe für unsere Entscheidung mitteilen

Schnelle Reaktion und konstruktives Gespräch, aber Verbesserungspotenzial in der Transparenz

Es hat mich sehr gefreut, wie schnell auf meine Bewerbung reagiert wurde. Der Personalleiter hat sich persönlich gemeldet und direkt nach einem Gespräch gefragt, da sich aus meinem Lebenslauf einige Fragen ergaben – das fand ich sehr gut und professionell. Im Gespräch ging es jedoch direkt um meine Gehaltsvorstellung, die meiner aktuellen Position angemessen ist. Dennoch war das Gespräch insgesamt sehr angenehm und konstruktiv, und ich hätte es gerne weitergeführt. Ein Punkt, der mich jedoch enttäuscht hat, war die fehlende Transparenz bezüglich des zweiten Gesprächs. Es wurde nur nach einem Termin für ein persönliches Kennenlernen gefragt, ohne darauf hinzuweisen, dass auch eine Aufgabe absolviert werden muss. Bei der Aufgabe hätte ich mir gewünscht, dass man entweder mehr Zeit dafür einplant oder zumindest fragt, ob das möglich ist. Abgesehen davon war die Kommunikation mit dem Personalteam äußerst informativ, schnell und in geschlechtergerechter Sprache – das hat mir sehr gut gefallen. Insgesamt war es eine positive Erfahrung, und ich hoffe, dass wir in Kontakt bleiben können und sich in der Zukunft eventuell erneut eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit ergibt.

Bewerber-Feedback vom 11. September 2024

Sehr angenehmes Gespräch

- Gut konzipiert und vorbereitet. - Ausreichend Zeit zum Kennenlernen und für Rückfragen.

Bewerber-Feedback vom 10. September 2024

Sehr gut, nur wichtige Infos zur Zeitschiene waren schnell am Ende zusammengefasst

Klare Darstellung der zeitschiene,

Bewerber-Feedback vom 21. August 2024

Sehr transparent und menschlich

Insbesondere im Vergleich zu anderen Arbeitsgeber*innen / Bewerbungsprozessen, war dieser besonders zügig, transparent, professionell und gleichberechtigt gestaltet. Das hat mich wirklich sehr positiv überrascht.

Bewerber-Feedback vom 15. August 2024

Wertschätzendes, angenehmes Bewerbungsverfahren

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr wertschätzend, die Athmosphäre war professionell und doch sehr locker. Das Verfahren und die zu erwartenden Aufgaben wurden gut und transparent dargestellt.

Bewerber-Feedback vom 2. August 2024

Top Bewerbungsprozess

Ich habe mich rund um gut informiert gefühlt. Das Gespräch verlief wertschätzend und professionell.

Bewerber-Feedback vom 9. Juli 2024

Good for mission-driven people

The organization truly works towards better future for the whole humanity. It is full of passionate, smart and motivated people. The products are also fascinating. However, I find that ephemeral principles and values are often prioritized above common sense, opinion and plain comfort of employees. There is lots of redundancy and unnecessary bureaucracy. Some rules and policies are established and communicated, but are not being followed, or they somehow apply to one group of people, but not the other one. Employees are not being efficient because they are forced to use bad, not user friendly software tools (which they try to work around). The tools also create problem with unoptimal workflows and processes.

Mitarbeiter-Feedback vom 12. Juni 2024

Referentenstelle

Wenn ein Gespräch so konstruktiv ist, dass man danach direkt loslegt, recherchiert, denkt, und eigentlich gleich mit der inhaltlichen Arbeit loslegen möchte - dann ist aus meiner Sicht für beide Seiten alles richtig gemacht worden, auf jeden Fall aber Chapeau! für Wikimedia. Außerdem hat sich das Gespräch fasst wie ein Coaching angefühlt, förderlich, anregend. Das motiviert.

Bewerber-Feedback vom 8. Juni 2024

toller Arbeitgeber! Kann ich nur wärmststens empfehlen!

Ich find es schön an einem Ort zu arbeiten der gesellschaftspolitisch wirklich etwas verändern will.

Mitarbeiter-Feedback vom 2. Juni 2024

Komplett zufrieden

Ich bin komplett zufrieden mit dem Bewerbungsgespräch. Mir würde nichts einfallen was man besser machen könnte!

Bewerber-Feedback vom 30. Mai 2024

Auszug aus 328 Bewertungen