Es ist inspirierend, jeden Tag daran mitzuwirken, dass Informationen für alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Status verfügbar sind - eine Arbeit, die nicht nur Wissen schafft, sondern auch Brücken baut. Bei Wikimedia Deutschland zu arbeiten, bedeutet, wunderbaren, klugen, engagierten und talentierten Menschen zu begegnen, die gemeinsam die technologischen und sozialen Bedingungen schaffen, die es tausenden Freiwilligen jeden Tag ermöglichen, die Wissensallmende der Welt zu vergrößern. Und es erfüllt mich wirklich jeden Tag mit Freude, Teil davon sein zu dürfen.
Franziska Heine
Geschäftsführende Vorständin
Ich kann mich hier für eine gute Sache einsetzen und bin dabei von vielfältigen Menschen umgeben, die die gleichen Werte teilen. Im positivsten Sinne bin ich hier in einer wertschätzenden und idealistischen Bubble, in der wir gemeinsam in Richtung einer wünschenswerten Zukunft arbeiten.
Claudia Lang
Referentin Organisationsentwicklung - Team Organisations- und Strategieentwicklung
Vielfalt
Bei Wikimedia setzen Mitarbeitende mit unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen ihr professionelles Know-how und ihre Expertise für die Idee des Freies Wissen ein. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Tätigkeitsfelder: Politik, Fundraising, Softwareentwicklung, Bildung, Wissenschaft und Kultur, Freiwilligenförderung, Kommunikation, Event und Zentrale Dienste.
Das macht uns aus
Eine kollaborative Zusammenarbeit, geleitet durch unsere Werte: Beteiligung, Diversität, freier und offener Zugang, Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und respektvolle Zusammenarbeit
Fair Work
Wir wollen Vereinbarkeit von Familie und Beruf tatsächlich ermöglichen. Daher schaffen wir flexible Arbeitsmodelle, die Veränderungen im Leben unserer Mitarbeitenden begleiten sowie 30 Urlaubstage bzw. 25 Urlaubstage für Werkstudierende und einen garantierten Freizeitausgleich für alle Überstunden
Verantwortung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch ein kostenloses ÖPNV-Ticket. Bei der Auswahl unserer Dienstleister setzen wir auf regionale Anbieter und fördern einen ressourcenbewußten Umgang mit Arbeitsmaterialien. So nutzen wir 100% Ökostrom, Bio- und Fairtrade Produkte und Recycling-Papier.
Development
Inhouse -Training und berufliche Weiterbildung sowie kostenfreies externes Lebenslagen-Coaching (professionelle Beratung und Coaching zu beruflichen und privaten Themen)
Unser Bewerbungsprozess
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Bitte bewerben Sie sich über unser Onlinebewerbungsformular. Anschließend erhalten Sie eine Eingangsbestätigung
Erstes Vorstellungsgespräch
Kennenlerntermin mit der Führungskraft. Hier werden Fragen zur Bewerbungsmotivation und fachlichen Erfahrung gestellt und Fragen Ihrerseits beantwortet.
Zweites Vorstellungsgespräch
Je nach Position:
- Präsentation einer Praxisaufgabe mit anschließendem Austausch oder
- Probearbeitstag oder
- Peer Programming Session (gilt für Software Developer)
Ggf. drittes Vorstellungsgespräch
Bei Leitungsfunktionen: Kennenlernen des Teams
Bereich Software Entwicklung: Insight Day
Willkommen bei Wikimedia Deutschland e.V.
bei eventueller Absage können wir Ihnen gerne die Gründe für unsere Entscheidung mitteilen
Ansprechpartner*innen
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Schauen Sie gerne mal in unseren FAQ Bereich ↓ oder kontaktieren Sie unser Recruiting Team über jobs@wikimedia.de.
Hinweise zur Bewerbung
Aus DSGVO Gründen können wir ausschließlich online Bewerbungen direkt über unsere Karriereseite annehmen.
Die max. Dateigröße beträgt 10 MB. Bewerbungen per E-mail oder über sozialen Medien können wir leider nicht akzeptieren und werden datenschutzkonform gelöscht. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen.
